No miedo (en la empresa y en la vida).

NoMiedo

Portada del libro No miedo
Título: NoMiedo
Estado: 5ª EDICIÓN
Autor: Pilar Jericó
Fecha de publicación: 13 febrero 2006
ISBN: 84-96426-90-4
PVP: 12€
Nº Pags.: 160
Medidas: 135 x 213 mm
Encuadernación: Rústica
Peso: 255gr
Editorial: Alienta Editorial
Página web del libro: http:/www.alientaeditorial.com/libro.asp?id=85

“No es valiente el que no tiene miedo, sino el que sabe conquistarlo”

NELSON MANDELA

Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú.

Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de poder, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo.

Si este término le produce una cierta “urticaria intelectual”, tal vez prefiera pensar en temor, ansiedad o estrés. Todas estas emociones

tienen en común que se activan cuando percibimos amenazas y que nos hacen pagar un alto precio, en nuestra vida y en nuestro desempeño.

NoMiedo nos propone dos desafíos.

El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras

propias inseguridades.

El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación.

El miedo ha sido el modelo clásico de gestión, sin embargo los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma.

Esta fantástica obra es un viaje por el NoMiedo que ayudará al lector a identificar y conquistar esta emoción tanto en su empresa como en su vida.

 

LA AUTORA

Pilar Jericó Pilar Jericó es Doctora en Organización de Empresas y Licenciada en Ciencias económicas y empresariales.

 Ha realizado estudios de especialización en estrategia en Harvard University y en Comportamiento Organizativo en UCLA (Estados Unidos) y en la Università di Firenze (Italia).

Es profesora universitaria y de diversas escuelas de negocios de España y Latinoamérica, y conferenciante habitual en foros y seminarios profesionales.

 Actualmente es Socia Directora de Walker y Newman. Además, es Consultora y Coach en desarrollo del talento y del liderazgo.

Directora de proyectos en diferentes firmas de consultoría nacionales y multinacionales,Pilar Jericó ha diseñado e implantado proyectos de transformación organizativa enentidades públicas y privadas en Europa y en Latinoamérica.

Es autora del libro “Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo” (Prentice Hall, 2001) y coautora de varios libros más

 

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